Правило построения дерева целей является важным аспектом в проектном управлении и системном анализе. Давайте разберем это правило более подробно.

Дерево целей представляет собой иерархическую структуру, где каждая вершина отражает определенную цель или подцель проекта. Правило, о котором вы упомянули, можно объяснить через несколько ключевых пунктов:

• Иерархия целей: Все цели в проекте могут быть организованы в виде дерева, где вершины верхнего уровня представляют собой более общие цели, а вершины нижнего уровня - более специфические или детализированные цели.
• Подчиненность вершин: Вершины нижнего уровня подчиняются всем вершинам вышестоящего уровня. Это означает, что каждая конкретная цель должна соответствовать и поддерживать более общие цели, находящиеся выше в иерархии.
• Ограничение подчиненности: Вершины нижнего уровня подчиняются только одной вершине вышестоящего уровня. Это правило помогает избежать путаницы и неясности в целях, обеспечивая четкую связь между конкретной целью и её соответствующей более общей целью.

Теперь давайте рассмотрим, как применить это правило на практике:

1. Определите общие цели: Начните с формулирования самых высоких целей проекта. Они должны быть ясными и измеримыми.
2. Декомпозиция целей: Разделите общие цели на более мелкие, конкретные подцели. Каждая из этих подцелей будет представлять собой вершину нижнего уровня.
3. Установите связи: Убедитесь, что каждая подцель подчиняется только одной общей цели, что поможет сохранить ясность и организованность в структуре.
4. Проверка соответствия: Проверьте, что каждая подцель действительно поддерживает общую цель и что нет противоречий в иерархии.

Следуя этим шагам, вы сможете создать эффективное дерево целей, которое будет служить надежной основой для планирования и управления проектом.