При совершении коррупционного нарушения лицо, занимающее государственную или муниципальную должность, может быть лишено занимаемой должности по решению:

• суда - если коррупционное преступление было доказано в ходе судебного разбирательства;
• дисциплинарной комиссии - если нарушение было признано дисциплинарным проступком;
• органа, осуществляющего кадровое назначение - например, это может быть решение главы администрации или другого уполномоченного лица.

Следует отметить, что процесс лишения должности должен соответствовать установленным законодательством процедурам, включая:

1. Проведение служебной проверки.
2. Сбор и анализ доказательств.
3. Выслушивание мнения лица, занимающего должность.
4. Принятие решения на основании собранных материалов.

Таким образом, лишение должности - это серьезный шаг, который требует соблюдения всех правовых норм и процедур.