При возникновении конфликта в коллективе может случиться:

• раскол в коллективе
• настрой коллектива против «антилидера»
• сплочение коллектива вокруг выдвиженца

Другие предметы Университет Конфликты в коллективе и их разрешение управление внеурочной деятельностью современные подходы университет внеурочная деятельность обучение коллектив сплочение конфликт в коллективе антипод лидерство Новый

Конфликты в коллективе — это естественное явление, которое может возникать по различным причинам. Важно понимать, что конфликт может привести к различным последствиям, и их можно разделить на несколько основных категорий. Давайте рассмотрим, что может произойти при возникновении конфликта в коллективе:

• Раскол в коллективе: Конфликт может привести к разделению группы на «друзей» и «врагов». Это может ослабить командный дух и снизить продуктивность работы.
• Настрой коллектива против «антилидера»: В случае, если один из членов коллектива становится объектом конфликта, остальные могут начать поддерживать сторону, противостоящую этому человеку. Это может привести к негативному отношению к «антилидеру», что, в свою очередь, усугубляет конфликт.
• Сплочение коллектива вокруг выдвиженца: В некоторых случаях конфликт может привести к тому, что группа сплачивается вокруг одного из членов, который становится своего рода лидером. Это может укрепить командный дух, но также может привести к формированию «культа личности» и дальнейшим проблемам, если такой лидер не будет способен эффективно управлять группой.

Каждое из этих последствий требует особого подхода к разрешению конфликта. Важно заранее разработать стратегии управления конфликтами, чтобы минимизировать негативные последствия и способствовать конструктивному взаимодействию в коллективе.