2025-08-27 18:47:45
Принцип справедливости (по Файолю) – это …
- способность составлять план собственных действий и обеспечивать его выполнение
- сочетание доброты и правосудия (работник, чувствующий справедливое отношение к себе, испытывает приверженность целям и ценностям предприятия, лояльность к руководству и трудится с полной отдачей)
- властная вертикаль, связывающая все уровни подчинения от высшей инстанции до низших ступеней и определяющая каналы коммуникации и взаимодействия
- наличие места для всякой вещи и всякой вещи на своем месте
Другие предметы Университет Принципы управления в организационной психологии принцип справедливости Файоль организационная психология план действий справедливое отношение приверженность целям лояльность к руководству каналы коммуникации вертикаль власти взаимодействие в организации
2025-08-27 18:47:51
Принцип справедливости, предложенный Анри Файолем, является одним из ключевых аспектов его теории управления. Давайте рассмотрим, что он собой представляет и как его можно интерпретировать.
Принцип справедливости подразумевает, что работники должны чувствовать себя оцененными и уважаемыми в своей организации. Это создает атмосферу доверия и сотрудничества. Теперь давайте разберем предложенные варианты и определим, какой из них наиболее точно отражает суть принципа справедливости.
- Способность составлять план собственных действий и обеспечивать его выполнение - это скорее относится к управленческим навыкам, чем к принципу справедливости.
- Сочетание доброты и правосудия - это наиболее близкое определение принципа справедливости. Работник, который ощущает справедливое отношение к себе, действительно будет более привержен целям и ценностям предприятия.
- Властная вертикаль, связывающая все уровни подчинения - это описание организационной структуры, но не непосредственно принципа справедливости.
- Наличие места для всякой вещи и всякой вещи на своем месте - это больше относится к принципу порядка, а не справедливости.
Таким образом, правильный ответ на вопрос о принципе справедливости по Файолю - это сочетание доброты и правосудия. Этот принцип подчеркивает важность справедливого отношения к работникам, что, в свою очередь, способствует их лояльности и высокой производительности труда.