Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ) — это важные аспекты обеспечения безопасности труда на любом предприятии. Правильная организация этих процессов помогает защитить работников от профессиональных рисков и травм. Вопрос о том, кто должен обеспечивать эти процессы, имеет несколько аспектов.

Ответ: Обеспечение приобретения, хранения и ухода за средствами индивидуальной защиты должно осуществляться работодателем.

Теперь давайте разберем, почему именно работодатель несет эту ответственность:

1. Законодательные требования: В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и предоставить работникам необходимые средства индивидуальной защиты.
2. Финансовая ответственность: Работодатель несет финансовые обязательства по приобретению СИЗ. Это включает в себя закупку, хранение и регулярный контроль за состоянием средств защиты.
3. Организация учета: Работодатель обязан вести учет выданных средств индивидуальной защиты, что позволяет контролировать их использование и состояние.
4. Обучение работников: Работодатель также отвечает за обучение работников правильному использованию СИЗ, что является частью охраны труда.

Таким образом, именно работодатель отвечает за приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты, обеспечивая тем самым безопасность своих работников.