2025-03-14 07:34:56
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
- 10 календарных дней
- 5 календарных дней
- 3 календарных дней
- 2 календарных дней
Другие предметы Университет Дополнительные отпуска трудовое право дополнительный отпуск ненормированный рабочий день продолжительность отпуска работники университет
2025-07-19 17:35:32
В соответствии с российским законодательством, минимальная продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее 3 календарных дней. Давайте разберемся, как это работает:
- Понятие ненормированного рабочего дня: Это режим работы, при котором работник по распоряжению работодателя может периодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени.
- Дополнительный отпуск: Для компенсации дополнительной нагрузки и стресса, связанного с ненормированным рабочим днем, работникам предоставляется дополнительный отпуск.
- Минимальная продолжительность: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, этот отпуск должен составлять не менее 3 календарных дней.
Таким образом, если у вас есть ненормированный рабочий день, вы имеете право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 3 календарных дней. Это минимальная гарантия, установленная законом, но работодатель может предоставить и больше дней, если это предусмотрено внутренними документами компании или коллективным договором.
