Продукт, который руководство фирмы предлагает сотрудникам с правами, обязанностями и заработной платой – это …
Другие предметыУниверситетОрганизационная структура и управление персоналоморганизационная психологияуниверситетправа сотрудниковобязанности сотрудниковЗаработная платауправление персоналомпсихология трудакорпоративная культуратрудовые отношениямотивация сотрудников
Вопрос касается концепции, связанной с управлением персоналом и организационной культурой. Продукт, о котором идет речь, это «работа» или «должность». Давайте разберем подробнее, почему это так:
Таким образом, когда руководство предлагает сотрудникам продукт с правами, обязанностями и заработной платой, оно предлагает им конкретную должность или роль в компании. Это предложение является частью трудового договора, который определяет условия работы сотрудника в организации.