Профессиограммы по мере общности разделяют …

• на общую и групповую
• на общую, групповую и монографическую
• на групповую и индивидуальную
• на функциональную и интеллектуальную

Другие предметы Университет Профессиография организационная психология профессии в психологии профессии в организации психология труда профессии в университете психология групп профессиональная деятельность психология и организация функциональные профессии индивидуальные профессии Новый

Профессиограммы — это документы, которые описывают требования к определенной профессии или должности, а также характеристики, необходимые для успешного выполнения профессиональных обязанностей. Они могут быть классифицированы по различным критериям. В данном случае, мы рассмотрим, на какие группы можно разделить профессиограммы по мере общности.

Правильный ответ: на общую, групповую и индивидуальную.

Теперь давайте подробнее разберем каждую из этих категорий:

• Общая профессиограмма: описывает требования и характеристики, которые могут быть применимы к нескольким профессиям или должностям. Например, общие навыки коммуникации, лидерства и работы в команде.
• Групповая профессиограмма: фокусируется на определенной группе профессий, которые имеют схожие требования и характеристики. Например, профессиограммы для всех специалистов в области информационных технологий.
• Индивидуальная профессиограмма: касается конкретной профессии или должности. Она включает в себя детальное описание задач, необходимых навыков и личностных качеств, которые требуются для успешного выполнения этой роли.

Таким образом, профессиограммы могут быть разделены на три основные категории: общую, групповую и индивидуальную, что позволяет более точно определить требования к различным профессиям и улучшить процесс подбора кадров.