2025-08-26 03:32:18
Профориентолог Анна Дмитриева проводила работу в группе среди подростков. Была выбрана проблема: «Как получить работу в компании твоей мечты?». Далее ребята стали генерировать идеи, как бы они приступили к решению этой задачи. Некоторые идеи ребят были дельными, другие – наивными и совершенно фантастическими. Однако консультант Анна записывала на доске все идеи, без критики и похвалы. После этого все идеи были разделены на группы. Были проведены отбор и оценка идей, чтобы отобрать наиболее полезные и жизнеспособные. Какая форма групповой работ была использована в этом случае?
Другие предметы Университет Групповая работа и мозговой штурм профориентационная диагностика консультирование подростков работа в компании мечты генерация идей групповая работа отбор идей оценка идей профориентация в университете консультант Анна Дмитриева работа с подростками Новый
2025-08-26 03:32:31
В данном случае Анна Дмитриева использовала метод мозгового штурма. Это одна из популярных форм групповой работы, которая позволяет генерировать множество идей по определенной проблеме или вопросу. Давайте подробнее разберем, как этот метод работает и какие шаги были предприняты в процессе:
- Определение проблемы: В начале работы группа определила проблему, над которой будет работать. В данном случае это была задача «Как получить работу в компании твоей мечты?». Это важный шаг, так как четко сформулированная проблема помогает направить мысли участников в нужное русло.
- Генерация идей: Участники начали генерировать идеи, не ограничивая себя в фантазии. Это позволяет создать широкий спектр возможных решений, включая как реалистичные, так и более наивные или фантастические предложения. Важно, что на этом этапе не проводилась критика идей, чтобы участники чувствовали себя свободно и могли высказывать любые мысли.
- Запись идей: Анна записывала все идеи на доске. Это позволяет всем участникам видеть предложенные варианты и помогает избежать повторений. Запись также создает визуальный ряд, который может вдохновить на новые мысли.
- Группировка идей: После генерации идей они были разделены на группы. Этот шаг помогает организовать информацию и выявить общие темы или направления, которые могут быть полезны для дальнейшего анализа.
- Отбор и оценка идей: На завершающем этапе участники провели отбор и оценку идей, чтобы выделить наиболее полезные и жизнеспособные. Это важно для того, чтобы сосредоточиться на тех вариантах, которые могут реально помочь в решении поставленной задачи.
Таким образом, метод мозгового штурма является эффективной формой групповой работы, позволяющей в короткие сроки собрать большое количество идей и выбрать из них наиболее подходящие для дальнейшей реализации.
