Проверка, проводимая по месту нахождения трудовой инспекции, относится к выездной форме проверки.

Давайте разберем, что это означает и какие шаги следует учитывать при понимании данного вопроса:

1. Определение выездной проверки: Выездная проверка - это форма контроля, при которой инспектор трудовой инспекции выезжает на предприятие или организацию для проверки соблюдения трудового законодательства.
2. Цели выездной проверки: Основные цели таких проверок включают:
• Проверка соблюдения трудовых прав работников;
• Анализ условий труда на предприятии;
• Обнаружение возможных нарушений законодательства.
3. Процедура проведения выездной проверки: Обычно она включает следующие этапы:
• Предварительное уведомление работодателя о проверке (если это предусмотрено законом);
• Выезд инспектора на место;
• Проведение проверки с составлением необходимых актов и протоколов;
• Выдача предписаний или рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
4. Значение выездной проверки: Она помогает обеспечить соблюдение трудового законодательства и защиту прав работников, а также способствует повышению уровня трудовой дисциплины на предприятиях.

Таким образом, выездная проверка трудовой инспекции играет важную роль в системе контроля за соблюдением трудовых норм и правил в России.