Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
Другие предметы Университет Увольнение по собственному желанию увольнение по собственному желанию трудовое право предупреждение работодателя сроки уведомления об увольнении права работника трудовой кодекс трудовые отношения обязательства работника университетское образование юридические аспекты увольнения Новый
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник, желающий уволиться по собственному желанию, обязан уведомить работодателя об этом заранее.
Срок уведомления составляет:
Это означает, что работник должен подать письменное заявление об увольнении не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Этот срок позволяет работодателю подготовиться к уходу работника и, при необходимости, найти ему замену.
Если работник не укажет уважительную причину для увольнения, то он всё равно обязан соблюдать этот срок. В противном случае, работодатель может рассмотреть вопрос о привлечении работника к ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - две недели.