Работники, полностью или в существенной степени занятые выполнением функций муниципального управления и подготовленные для решения управленческих задач, называются внештатные кадры.

Давайте разберемся, почему именно этот термин подходит в данном контексте:

1. Определение внештатных кадров: Внештатные кадры – это специалисты, которые не являются постоянными сотрудниками организации, но при этом обладают необходимыми знаниями и навыками для выполнения определенных задач.
2. Функции муниципального управления: Эти кадры могут быть привлечены для решения специфических управленческих задач, таких как разработка стратегий, анализ данных, проведение исследований и т.д.
3. Подготовленность к управленческим задачам: Внештатные кадры часто обладают высоким уровнем квалификации и опытом, что делает их ценными для муниципальных органов, особенно в условиях ограниченных ресурсов.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос – это внештатные кадры.