Для определения расходов организации на производство продукции необходимо рассмотреть каждый из перечисленных элементов затрат. Давайте подробно разберем каждый из них.

• Отчисления на социальные нужды: Это обязательные выплаты, которые организация должна производить в фонды социального страхования. Они составляют определенный процент от фонда оплаты труда и являются важной частью общих затрат на персонал.
• Затраты на оплату труда: Это прямые расходы, связанные с выплатой заработной платы сотрудникам. Они включают как оклады, так и премии, а также другие формы вознаграждения. Это один из основных элементов затрат на производство.
• Амортизация: Это процесс распределения стоимости основных средств (например, оборудования, зданий) на протяжении их срока службы. Амортизация учитывается как затраты, так как она отражает износ активов, используемых в производственном процессе.
• Инновационные затраты: Это расходы, связанные с разработкой и внедрением новых технологий или продуктов. Они могут включать исследования, разработки и другие расходы, направленные на улучшение производства и повышения конкурентоспособности.
• Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов): Это затраты на сырье и материалы, необходимые для производства продукции. При этом учитывается стоимость возвратных отходов, которые могут быть переработаны или использованы повторно, что снижает общие материальные затраты.
• Банно-прачечные: Этот элемент затрат не является стандартным для большинства производственных организаций. Обычно он относится к затратам на услуги по стирке и гигиеничности, которые могут быть актуальны для специфических отраслей, например, в гостиничном бизнесе или здравоохранении.

Таким образом, правильными ответами на вопрос о расходах организации на производство продукции будут:

• Отчисления на социальные нужды
• Затраты на оплату труда
• Амортизация
• Инновационные затраты
• Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)

Банно-прачечные затраты могут быть включены в общие расходы, но они не являются обязательными для всех организаций и зависят от специфики их деятельности.