Расположите в правильном порядке ступени модели карьерного развития Л. Готтфредсон:

1. рост когнитивных способностей (когнитивный рост)
2. самостоятельное развитие собственного Я (создание Я)
3. исключение наименее подходящих вариантов (исключение)
4. развитие понимания внешних ограничений (компромисс)

Другие предметы Университет Модель карьерного развития Л. Готтфредсон профориентационная диагностика карьерное развитие модель Готтфредсон когнитивные способности консультирование создание Я исключение вариантов понимание ограничений профессиональная ориентация университетская карьера Новый

Модель карьерного развития Л. Готтфредсон включает в себя несколько ключевых ступеней, которые описывают процесс формирования карьерных предпочтений и выборов. Давайте рассмотрим эти ступени и расположим их в правильном порядке.

1. Рост когнитивных способностей (когнитивный рост) - на этом этапе происходит развитие умственных способностей и навыков, которые помогут индивиду лучше понимать мир профессий и свой потенциал.
2. Самостоятельное развитие собственного Я (создание Я) - здесь человек начинает осознавать свои интересы, ценности и личные качества, что способствует формированию его идентичности.
3. Исключение наименее подходящих вариантов (исключение) - на этом этапе происходит отбор профессий и карьерных путей, которые не соответствуют личным интересам и возможностям.
4. Развитие понимания внешних ограничений (компромисс) - на заключительном этапе человек осознает внешние факторы, такие как рынок труда, требования профессий и ограничения, которые могут повлиять на его карьерные выборы.

Таким образом, правильный порядок ступеней модели карьерного развития Л. Готтфредсон выглядит следующим образом:

1. Рост когнитивных способностей (когнитивный рост)
2. Самостоятельное развитие собственного Я (создание Я)
3. Исключение наименее подходящих вариантов (исключение)
4. Развитие понимания внешних ограничений (компромисс)

Эти ступени помогают понять, как человек формирует свои карьерные предпочтения и какие факторы влияют на его выбор профессии.