При осуществлении кросскультурных коммуникаций важно понимать, что различные виды прикосновений могут иметь разные значения и уровень личной вовлеченности. Давайте рассмотрим виды прикосновений и расположим их по мере насыщения личностными характеристиками, начиная с тех, которые имеют безличный характер.

1. Профессиональные прикосновения - это прикосновения, которые происходят в контексте работы и профессиональных отношений. Они часто являются формальными и могут включать такие действия, как рукопожатие при встрече или прощании. Эти прикосновения не несут личной эмоциональной нагрузки и служат для установления делового контакта.
2. Ритуальные прикосновения - это прикосновения, которые происходят в рамках определенных культурных или социальных ритуалов. Например, это может быть обнимание или поцелуй в щеку при встрече в некоторых культурах. Эти прикосновения уже имеют большее значение, так как связаны с культурными нормами и традициями, но все еще могут быть достаточно формальными.
3. Дружеские прикосновения - это прикосновения, которые происходят между друзьями и близкими людьми. Они могут включать объятия, похлопывания по спине или другие формы физической близости, которые выражают дружеские чувства и поддержку. Эти прикосновения уже имеют личностный характер и отражают эмоциональную связь между людьми.
4. Любовные прикосновения - это наиболее насыщенные личностными характеристиками прикосновения, которые происходят между партнерами или людьми, испытывающими романтические чувства друг к другу. Они могут включать поцелуи, объятия и другие формы физического взаимодействия, которые выражают глубокую эмоциональную связь и интимность.

Таким образом, мы можем расположить виды прикосновений по мере их насыщения личностными характеристиками следующим образом: профессиональные прикосновения, ритуальные прикосновения, дружеские прикосновения и, наконец, любовные прикосновения. Понимание этих различий поможет вам более эффективно взаимодействовать с представителями разных культур и учитывать их особенности в коммуникации.