Чтобы правильно расположить виды юридической ответственности от наименее строгой к наиболее строгой, давайте сначала определим каждый из этих видов ответственности:

• Дисциплинарная ответственность - это форма ответственности, применяемая к работникам и служащим за нарушение трудовой дисциплины или внутренних правил организации. Она может включать в себя замечания, выговоры, увольнения и другие меры, но не связана с уголовным преследованием.
• Административная ответственность - это ответственность за правонарушения, которые не являются уголовными, но могут повлечь за собой штрафы, административные аресты и другие меры. Она применяется к гражданам и организациям за нарушение норм административного законодательства.
• Уголовная ответственность - это наиболее строгая форма ответственности, которая применяется за совершение преступлений. Она может включать в себя лишение свободы, крупные штрафы и другие серьезные меры, которые наносят значительный ущерб правам и свободам граждан.

С учетом вышесказанного, мы можем расположить виды юридической ответственности в следующем порядке:

1. Дисциплинарная ответственность
2. Административная ответственность
3. Уголовная ответственность

Таким образом, наименее строгой является дисциплинарная ответственность, затем идет административная, и наиболее строгой является уголовная ответственность.