Для распределения функций конфликтов по характеру, давайте сначала определим, что такое конструктивные и деструктивные функции конфликта.

Конструктивные функции конфликта способствуют развитию, улучшению отношений, поиску новых решений и повышению эффективности работы. Они могут привести к положительным изменениям и росту.

Деструктивные функции конфликта приводят к ухудшению отношений, созданию напряженности и стрессовых ситуаций, а также могут затруднить процесс принятия решений.

Теперь давайте распределим предложенные функции:

• A. Конструктивные функции конфликта - конструктивная функция, так как она направлена на позитивные изменения и развитие.
• B. Деструктивные функции конфликта - деструктивная функция, так как она указывает на негативные последствия конфликта.
• C. Активизации поисков врага - деструктивная функция, так как создает ненависть и напряженность между сторонами.
• D. Острые дистрессовые ситуации - деструктивная функция, поскольку приводит к стрессу и негативным эмоциям.
• E. Диагностическая функция - конструктивная функция, так как помогает выявить проблемы и недостатки в отношениях или процессах.
• F. Активизация поиска новых решений имеющихся проблем - конструктивная функция, так как способствует развитию и улучшению ситуации.

Таким образом, итоговое распределение функций будет следующим:

• Конструктивные функции конфликта: A, E, F
• Деструктивные функции конфликта: B, C, D