Расставьте уровни рынка труда в порядке возрастания их обхвата:
1 федеральный
2 региональный
3 внешний
4 внутренний

Другие предметы Университет Уровни рынка труда управление персоналом отраслевые особенности рынок труда уровни рынка труда федеральный рынок региональный рынок внешний рынок внутренний рынок специфика управления университетская система Новый

Для того чтобы расставить уровни рынка труда в порядке возрастания их обхвата, сначала необходимо понять, что каждый из этих уровней представляет собой и как они соотносятся друг с другом. Рассмотрим каждый из них:

• Внутренний рынок труда - это рынок, который охватывает трудовые ресурсы внутри одной организации. Он включает в себя наем, переводы, повышения и другие аспекты, касающиеся сотрудников данной компании.
• Региональный рынок труда - это более широкий уровень, который охватывает трудовые ресурсы в пределах одного региона, например, области или края. Он включает в себя несколько организаций и позволяет учитывать спрос и предложение рабочей силы в данном географическом районе.
• Федеральный рынок труда - это уровень, который охватывает всю страну. Он включает в себя все регионы и позволяет анализировать общие тенденции в трудовой занятости, без учета местных особенностей.
• Внешний рынок труда - это самый широкий уровень, который включает в себя международный рынок труда. Он охватывает трудовые ресурсы и возможности трудоустройства за пределами страны, включая миграцию рабочей силы и международные контракты.

Теперь, когда мы разобрались с определениями, можем расставить уровни в порядке возрастания их обхвата:

1. Внутренний рынок труда
2. Региональный рынок труда
3. Федеральный рынок труда
4. Внешний рынок труда

Таким образом, правильный порядок уровней рынка труда от самого узкого к самому широкому: внутренний, региональный, федеральный, внешний.