В данной ситуации важно понимать, какое образование и какие навыки могут повысить ценность руководителей проектов на рынке труда. Давайте рассмотрим, какие типы образования могут быть более предпочтительными, чем просто наличие PMP сертификата.

• Диплом бакалавра или магистра в области управления проектами предоставляет глубокие знания и понимание теории и практики управления проектами.
• Такое образование часто включает в себя изучение различных методологий, инструментов и техник, которые могут быть применены на практике.

• Курсы по Agile, Scrum, Lean и другим современным методологиям управления проектами могут значительно повысить квалификацию руководителя проекта.
• Знание этих методологий позволяет более эффективно управлять проектами в условиях быстрого изменения требований и среды.

• Образование в специфической области, связанной с проектом (например, IT, строительство, маркетинг), может быть большим преимуществом.
• Специалисты с глубокими знаниями в своей области могут лучше понимать технические аспекты проектов и принимать обоснованные решения.

• Знания в области управления людьми, финансов и стратегического планирования также являются важными.
• Образование в области бизнеса или управления может помочь руководителю проекта в эффективном управлении командой и ресурсами.

Таким образом, руководители проектов с высшим образованием в области управления проектами, дополнительными квалификациями и специализацией в конкретной области будут считаться более желательными сотрудниками, чем те, которые имеют только PMP сертификат. Это связано с тем, что комплексное образование и навыки позволяют лучше справляться с разнообразными вызовами, которые могут возникнуть в процессе управления проектами.