Система бюджетирования, ориентированного на результат, впервые была применена на практике:...

• в СССР
• в Великобритании
• в Японии
• во Франции

Другие предметы Университет Бюджетирование и финансовое управление в государственной службе управление персоналом Государственная служба муниципальная служба университет кадровая политика обучение кадров развитие персонала эффективность управления государственные учреждения HR в госслужбе Новый

Система бюджетирования, ориентированного на результат, впервые была применена на практике в США в 1960-х годах. Однако среди предложенных вариантов правильного ответа нет. Тем не менее, давайте рассмотрим, как эта система развивалась и где она могла быть адаптирована.

Основные шаги, которые помогут вам понять, как развивалась система бюджетирования, ориентированного на результат:

1. Определение понятия: Бюджетирование, ориентированное на результат, предполагает, что бюджет формируется на основе достижения конкретных результатов и целей, а не только на основе прошлых расходов.
2. Исторический контекст: В 1960-х годах в США начались эксперименты с этой системой в рамках управления государственными финансами, что способствовало более эффективному использованию бюджетных средств.
3. Распространение: После успешного применения в США, элементы этой системы начали внедряться и в других странах, включая Великобританию, Японию и Францию, но это уже было позже.
4. Адаптация в других странах: Каждая страна адаптировала систему к своим условиям и потребностям, что привело к разнообразным формам бюджетирования, ориентированного на результат.

Таким образом, если рассматривать предложенные варианты, ни один из них не является правильным, так как оригинальная система была разработана в США. Однако в дальнейшем она действительно была адаптирована и использована в разных странах, включая Великобританию, Японию и Францию.