gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами, – это … рынок труда
Задать вопрос
schuyler75

2025-06-26 12:50:23

Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами, – это … рынок труда

Другие предметыУниверситетВнутренний рынок трудауправление персоналомотраслевая спецификауниверситетсоциально-трудовые отношениярынок трудаадминистративные правиларазмещение рабочей силыцена рабочей силы


Born

2025-06-26 12:50:37

Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, где назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами, называется внутренний рынок труда.

Давайте подробнее рассмотрим, что это означает и как функционирует внутренний рынок труда:

  • Определение внутреннего рынка труда: Это система трудовых отношений, которая существует внутри конкретного предприятия. Здесь работники и работодатели взаимодействуют в рамках установленных правил и норм, которые регулируются самой организацией.
  • Назначение цены рабочей силы: Внутренний рынок труда предполагает, что зарплата и другие условия труда устанавливаются не на основе рыночного спроса и предложения, а через внутренние процедуры, такие как аттестация, оценка производительности и другие административные меры.
  • Распределение рабочей силы: Внутренний рынок труда также подразумевает, что работники могут перемещаться внутри компании, занимая различные должности. Эти перемещения часто происходят на основе внутренних конкурсов, рекомендаций и других формальных процедур.
  • Преимущества внутреннего рынка труда:
    • Стабильность: Работники имеют возможность развиваться внутри компании, что способствует удержанию кадров.
    • Знание специфики: Работники, работающие долгое время в компании, лучше понимают ее культуру и процессы.
    • Управление талантами: Компании могут более эффективно развивать и использовать таланты своих сотрудников.
  • Недостатки внутреннего рынка труда:
    • Ограничение конкуренции: Это может привести к недостаточной мотивации сотрудников к повышению своей квалификации.
    • Риск стагнации: Если работники остаются на одних и тех же позициях слишком долго, это может замедлить инновации и развитие компании.

Таким образом, внутренний рынок труда представляет собой важный аспект управления персоналом, который требует внимательного подхода и регулярного анализа для обеспечения его эффективности и соответствия целям организации.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов