Работающие студенты в России имеют право на дополнительные дни отпуска в соответствии с трудовым законодательством. Давайте разберемся, сколько именно дней они могут получить и как это работает.

1. Общая информация о трудовом отпуске:

• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в год.
• Работающие студенты, которые совмещают учебу и работу, также имеют право на этот отпуск.

2. Дополнительные дни отпуска для студентов:

• Студенты, работающие по совместительству или на полную ставку, могут рассчитывать на дополнительные дни отпуска.
• В соответствии с законодательством, работающие студенты могут получить дополнительные 7 дней отпуска, если они учатся на дневной форме обучения.

3. Как получить дополнительные дни отпуска:

1. Убедитесь, что вы являетесь студентом дневной формы обучения и работаете официально.
2. Обратитесь к вашему работодателю с просьбой предоставить дополнительные дни отпуска.
3. Предоставьте документы, подтверждающие ваше обучение (например, студенческий билет или справку из учебного заведения).
4. Согласуйте с работодателем даты отпуска и получите подтверждение.

Таким образом, работающие студенты могут рассчитывать на дополнительные 7 дней отпуска, что позволяет им лучше совмещать учебу и работу. Не забудьте заранее обсудить этот вопрос с вашим работодателем!