Служебное произведение представляет собой произведение науки, литературы, искусства, созданное автором ...

• по заданию нанимателя или в порядке выполнения обязанностей, обусловленных трудовым договором
• с использованием оргтехники и вычислительной техники нанимателя
• в течение рабочего дня
• по собственной инициативе

Другие предметы Университет Авторское право цифровая экономика университет обучение цифровой экономике программы цифровой экономики профессии в цифровой экономике исследования в цифровой экономике курсы по цифровой экономике влияние цифровой экономики навыки для цифровой экономики карьерные возможности цифровой экономики Новый

Служебное произведение — это специфический вид интеллектуальной собственности, который создается работником в рамках выполнения своих трудовых обязанностей или по заданию работодателя. Давайте разберем этот вопрос подробнее.

Определение служебного произведения:

• Служебное произведение создается автором в рамках выполнения трудовых обязанностей.
• Автор может создавать произведение по заданию нанимателя.
• Произведение может быть создано с использованием оргтехники и вычислительной техники, предоставленной работодателем.
• Создание может происходить в течение рабочего времени.

Шаги для понимания, что такое служебное произведение:

1. Трудовой договор: Важно понимать, что служебное произведение создается в рамках трудового договора. Это значит, что работник обязан выполнять определенные задачи, которые могут включать в себя создание различных произведений.
2. Задание нанимателя: Если работник получает конкретное задание от работодателя, то произведение, созданное в результате выполнения этого задания, будет считаться служебным.
3. Использование ресурсов работодателя: Если для создания произведения используются ресурсы, предоставленные работодателем (например, компьютер, программное обеспечение), это также подтверждает статус произведения как служебного.
4. Время создания: Если произведение создается в рабочее время, то это также является важным фактором для определения его служебного статуса.

Таким образом, служебное произведение — это результат деятельности работника, который создается в процессе выполнения им своих трудовых обязанностей, и оно принадлежит работодателю, если иное не предусмотрено трудовым договором или законодательством. Важно помнить, что авторские права на такие произведения могут принадлежать работодателю, если это прописано в договоре или если произведение создано в рамках трудовых обязанностей.