gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Согласно принципу ... 20 % приложенных усилий дают 80 % результата, а оставшиеся 80 % усилий дают лишь 20 % результата
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Принцип … означает, что 20 % покупателей и клиентов обычно приносят компании 80 % прибыли
yazmin.kessler

2025-08-25 16:27:31

Согласно принципу ... 20 % приложенных усилий дают 80 % результата, а оставшиеся 80 % усилий дают лишь 20 % результата

Другие предметы Университет Принцип Парето командная работа лидерство эффективность принципы 80/20 управление организация студенческая команда работа в группе достижения мотивация взаимодействие цели команды лидерские качества университетские проекты Новый

Ответить

Born

2025-08-25 16:27:38

Этот принцип называется принципом Парето, или правилом 80/20. Он был предложен итальянским экономистом Вильфредо Парето в начале 20 века. Давайте рассмотрим, как этот принцип может быть применен в контексте командной работы и лидерства.

Шаги для применения принципа Парето в командной работе:
  1. Идентификация ключевых задач:
    • Проанализируйте задачи, которые стоят перед вашей командой.
    • Определите, какие из этих задач приносят наибольший результат.
  2. Оценка усилий:
    • Оцените, сколько ресурсов и времени требуется для выполнения каждой задачи.
    • Сравните усилия с ожидаемыми результатами.
  3. Приоритизация:
    • Сфокусируйтесь на тех 20 % задач, которые принесут 80 % результата.
    • Отложите менее важные задачи на потом или делегируйте их другим членам команды.
  4. Мониторинг и корректировка:
    • Регулярно отслеживайте прогресс по ключевым задачам.
    • При необходимости вносите корректировки в стратегию работы команды.

Применение принципа Парето помогает командам работать более эффективно, сосредотачиваясь на действительно важных задачах, что в свою очередь способствует улучшению результатов и повышению общей продуктивности.


yazmin.kessler ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 22 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов