Сопоставьте макроэкономические концепции с их основными положениями и представителями.
Основная концепция и методология:- модель несовершенной конкуренции
- теория эффективной заработной платы
Направление:
кейнсианское направлениеинституционализмэконометрикамонетарное направлениенеоклассический синтез​новая классическая макроэкономикановая кейнсианская теорияэволюционная теория

Другие предметы Университет Макроэкономические теории и концепции макроэкономические концепции модель несовершенной конкуренции теория эффективной заработной платы кейнсианское направление институционализм эконометрика монетарное направление неоклассический синтез новая классическая макроэкономика новая кейнсианская теория эволюционная теория Новый

Для сопоставления макроэкономических концепций с их основными положениями и представителями, давайте рассмотрим каждую из представленных концепций и определим, к какому направлению они относятся.

1. Модель несовершенной конкуренции

• Основные положения: Эта модель предполагает, что в экономике существуют компании, которые имеют возможность устанавливать цены выше предельных затрат, что приводит к неэффективности в распределении ресурсов.
• Представители: Основные представители этой концепции - это Джон Мейнард Кейнс и его последователи, которые утверждали, что несовершенная конкуренция может влиять на уровень занятости и экономический рост.
• Направление: Кейнсианское направление.

2. Теория эффективной заработной платы

• Основные положения: Эта теория утверждает, что компании могут повысить производительность и снизить текучесть кадров, предлагая зарплаты выше рыночного уровня, что в свою очередь может привести к улучшению экономических показателей.
• Представители: Основные представители - это Алан Бланчар и другие экономисты, которые исследовали влияние заработной платы на производительность труда.
• Направление: Новая кейнсианская теория.

Таким образом, мы можем сопоставить концепции с их направлениями:

1. Модель несовершенной конкуренции - Кейнсианское направление.
2. Теория эффективной заработной платы - Новая кейнсианская теория.

Эти сопоставления помогают понять, как различные макроэкономические концепции взаимодействуют и какие идеи лежат в их основе.