2025-08-27 19:45:19
Сопоставьте методологические принципы разработки профессиограмм с их описанием:
- Системность
- Целостность
- Практичность
- Научность и современность
- Эффективность
- в профессиограмме должны отражаться специфика и значимость конкретной должности в структуре фирмы, а также возможный профессиональный маршрут работника
- оценка и анализ профессионально важных качеств деятельности должны быть проведены в психофизиологическом, психическом, информационном и ментальном аспектах личности
- результаты тестовых исследований должны подаваться в терминах, применяемых в практическом направлении прикладной психофизиологии, а инструментальные методы должны быть максимально апробированы для использования в сфере бизнеса
- методология исследований должна быть разработана с учетом новейших научных концепций, методов и знаний
- в результате должно быть предложено практическое решение проблемы работы с персоналом фирмы в условиях конкурентной рыночной борьбы
Другие предметы Университет Профессиограмма и её методологические принципы методологические принципы профессиограммы организационная психология системность целостность практичность научность эффективность психофизиология профессионально важные качества исследования в психологии профессиональный маршрут бизнес и психология инструменты для бизнеса конкурентная борьба Новый
2025-08-27 19:45:27
Чтобы сопоставить методологические принципы разработки профессиограмм с их описанием, давайте рассмотрим каждый принцип и соответствующее ему описание по порядку.
-
Системность
Этот принцип подразумевает, что в профессиограмме должны отражаться специфика и значимость конкретной должности в структуре фирмы, а также возможный профессиональный маршрут работника.
-
Целостность
Целостность означает, что оценка и анализ профессионально важных качеств деятельности должны быть проведены в психофизиологическом, психическом, информационном и ментальном аспектах личности.
-
Практичность
Практичность в данном контексте заключается в том, что результаты тестовых исследований должны подаваться в терминах, применяемых в практическом направлении прикладной психофизиологии, а инструментальные методы должны быть максимально апробированы для использования в сфере бизнеса.
-
Научность и современность
Этот принцип подразумевает, что методология исследований должна быть разработана с учетом новейших научных концепций, методов и знаний.
-
Эффективность
Эффективность в разработке профессиограмм означает, что в результате должно быть предложено практическое решение проблемы работы с персоналом фирмы в условиях конкурентной рыночной борьбы.
Таким образом, каждый принцип имеет свое уникальное значение и важность в процессе разработки профессиограмм, и их правильное понимание позволяет создать качественный и эффективный инструмент для работы с персоналом.
