Давайте сопоставим указанные нормативно-правовые акты с тем, что они регулируют. Это поможет нам лучше понять их содержание и значение в контексте социальной защиты инвалидов.

1. A. ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» - D. установление квоты для инвалидов
2. B. Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов» - E. требования санитарно-эпидемиологической безопасности и сохранения здоровья на рабочем месте инвалидов
3. C. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.11.2011 № 1314н - F. регламент исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Теперь давайте подробнее рассмотрим каждый пункт сопоставления:

• A. Статья 21 закона № 181-ФЗ регулирует вопросы, связанные с трудоустройством инвалидов, включая установление квоты на рабочие места для людей с ограниченными возможностями. Это важно для создания равных условий для всех граждан.
• B. Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 содержат требования, направленные на обеспечение безопасных и здоровых условий труда для инвалидов, что является важным аспектом их социальной защиты.
• C. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ определяет порядок контроля за выполнением квоты на трудоустройство инвалидов, что помогает обеспечить реализацию прав инвалидов на труд.

Таким образом, сопоставление нормативно-правовых актов с их регулированием позволяет увидеть, как различные документы работают в комплексе для обеспечения прав инвалидов в сфере труда и социальной защиты.