Состав руководителей и специалистов, которые объединены общей целью и интересами, связанными с оздоровлением и развитием предприятия, профессионально подготовлены и способны обеспечить достижение поставленной цели, – это …

Другие предметы Университет Команда управления антикризисное управление управление персоналом развитие предприятия профессиональная подготовка состав руководителей специалисты по управлению оздоровление бизнеса цели и интересы кризисное управление Новый

Ответ: Состав руководителей и специалистов, объединенных общей целью и интересами, связанными с оздоровлением и развитием предприятия, называется командой управления или управленческой командой.

Теперь давайте разберем, что это означает и какие шаги стоит предпринять для формирования эффективной команды управления:

1. Определение целей: Прежде всего, необходимо четко определить цели и задачи, которые стоят перед предприятием. Это поможет сформировать команду, которая будет работать над достижением этих целей.
2. Подбор специалистов: Важно выбрать людей с необходимыми компетенциями и опытом, которые смогут внести свой вклад в достижение общих целей. Рассмотрите навыки, опыт и личные качества каждого кандидата.
3. Создание единой команды: После подбора специалистов необходимо создать условия для их взаимодействия. Это может включать в себя командные тренинги, совместные проекты и регулярные встречи.
4. Развитие профессиональных навыков: Обеспечьте возможность для обучения и повышения квалификации членов команды. Это поможет им быть в курсе современных тенденций и методов управления.
5. Мониторинг и оценка: Установите систему мониторинга и оценки работы команды. Это позволит отслеживать прогресс и вносить коррективы в работу, если это необходимо.

Таким образом, создание эффективной команды управления требует четкого определения целей, тщательного подбора специалистов, создания условий для взаимодействия и постоянного развития. Это позволит обеспечить успешное оздоровление и развитие предприятия.