Специализация труда – это процесс, при котором работники или группы работников сосредотачиваются на узком круге задач или производственных процессов. Это явление имеет несколько последствий, и давайте проанализируем предложенные варианты.

• а) жесткой конкуренции на рынке - Специализация труда может привести к увеличению конкуренции, но не обязательно к жесткой конкуренции. В некоторых случаях она может привести к созданию монополий или олигополий, где несколько компаний контролируют рынок.
• б) меньшей интенсивности труда - Наоборот, специализация труда часто приводит к большей интенсивности труда, так как работники становятся более эффективными и производительными в своей узкой области.
• в) большей экономической взаимозависимости - Это верный вариант. Специализация труда способствует более тесной взаимозависимости между различными секторами экономики, так как каждый сектор производит определенные товары или услуги, которые необходимы другим секторам.
• г) более равномерному распределению дохода - Специализация труда не обязательно приводит к более равномерному распределению дохода. На практике, она может привести к увеличению разрыва в доходах, так как работники с высокой квалификацией могут получать значительно больше, чем менее квалифицированные.

Таким образом, правильный ответ на вопрос - это вариант в) большей экономической взаимозависимости. Специализация труда действительно способствует углублению взаимозависимости между различными экономическими субъектами.