В вашем вопросе рассматриваются различные документы, которые могут быть связаны с управлением персоналом. Давайте разберем каждый из предложенных вариантов:

• План карьеры – это документ, который описывает пути профессионального роста и развития сотрудника в организации. Он может включать в себя цели, необходимые навыки и шаги для достижения этих целей.
• Личная карточка – это документ, который содержит основную информацию о сотруднике, такую как его ФИО, должность, стаж работы и другие личные данные. Однако она не содержит вариантов развития или перемещения.
• Резюме – это документ, который подготавливает сам сотрудник для поиска новой работы. Он включает информацию о его опыте, навыках и образовании, но не является внутренним документом организации.
• Штатное расписание – это документ, который содержит информацию о структуре организации, должностях и количестве сотрудников, но не включает в себя планы по развитию или перемещению персонала.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос – это план карьеры, так как он непосредственно связан с профессионально-личностным развитием и служебно-должностным перемещением персонала в организации.