Спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей, – это неформальная организация.

Теперь давайте разберем, почему именно так. Неформальные организации формируются на основе личных связей, общих интересов или целей, и не имеют официальной структуры или иерархии, как это бывает в формальных организациях.

Вот несколько ключевых характеристик неформальных организаций:

• Спонтанность: Члены группы объединяются по интересам или общим целям без официального назначения или регламента.
• Регулярное взаимодействие: Участники общаются и взаимодействуют друг с другом на постоянной основе.
• Целеполагание: Группа стремится достичь определенных целей, которые могут быть как формальными, так и неформальными.
• Гибкость: Неформальные организации могут быстро адаптироваться к изменениям и потребностям своих членов.

Таким образом, неформальная организация играет важную роль в социальной психологии, так как она помогает людям объединяться, поддерживать друг друга и достигать общих целей в более свободной и непринужденной атмосфере.