Среди факторов, влияющих на успешность управленческой карьеры укажите тот, который не относится к указанной ниже стартовой группе

Другие предметы Университет Управленческая карьера самоменеджмент управленческая карьера факторы успеха стартовая группа влияние на карьеру профессиональное развитие навыки управления Новый

Для начала давайте разберемся, какие факторы обычно относятся к стартовой группе, влияющей на успешность управленческой карьеры. К ним можно отнести:

• Образование - наличие соответствующего образования и квалификации.
• Опыт работы - практический опыт в управлении и в соответствующей области.
• Личные качества - такие как лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Сетевые связи - наличие профессиональных контактов и отношений в отрасли.

Теперь, чтобы ответить на ваш вопрос, нам нужно определить, какой фактор не относится к этой группе. Например, факторы, такие как:

• Экономическая ситуация в стране
• Культура компании
• Технологические изменения

Все перечисленные факторы могут влиять на карьеру, но они не являются стартовыми факторами, которые непосредственно зависят от самого человека на начальном этапе его карьеры. Например, экономическая ситуация в стране не является фактором, который можно контролировать или изменять индивидуально, в отличие от образования или личных качеств.

Таким образом, если вам нужно выбрать фактор, который не относится к стартовой группе, вы можете указать экономическую ситуацию в стране или любой другой фактор, который не зависит от личных усилий и подготовки. Это поможет вам лучше понять, как различать факторы, влияющие на карьеру, и их принадлежность к стартовой или последующей группе.