2025-09-16 02:54:18
Срок хранения личного дела, созданного в организации до 2003 года
- 75 лет
- 100 лет
- 50 лет
- уничтожаются после увольнения сотрудника
Другие предметы Университет Сроки хранения документов кадрового делопроизводства Срок хранения личного дела личное дело сотрудника кадровое делопроизводство уничтожение личного дела архивирование документов законодательство о хранении правила хранения кадровых документов сроки хранения кадровых дел увольнение сотрудника организация кадрового учета
2025-09-16 02:54:26
Срок хранения личного дела сотрудника в организации зависит от различных факторов, включая дату его создания и внутренние правила организации. Давайте разберем этот вопрос подробнее.
1. Основные правила хранения личных дел:
- Личные дела сотрудников, созданные до 2003 года, подлежат хранению в течение 75 лет.
- Срок хранения личных дел, созданных после 2003 года, может быть установлен различными нормативными актами, но в большинстве случаев он составляет 50 лет.
- Некоторые организации могут иметь свои внутренние регламенты, которые могут увеличивать срок хранения.
2. Уничтожение личного дела:
- Личное дело сотрудника может быть уничтожено после его увольнения, но только в случае, если срок хранения этого дела истек.
- Если дело было создано до 2003 года и срок хранения составляет 75 лет, то оно не может быть уничтожено до истечения этого срока.
3. Итог:
Таким образом, личное дело, созданное в организации до 2003 года, должно храниться в течение 75 лет. Оно не может быть уничтожено сразу после увольнения сотрудника, если срок хранения еще не истек. Важно следовать установленным правилам и процедурам, чтобы избежать нарушений в кадровом делопроизводстве.