Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом определяется … поведением

• привычным
• перцептивным
• защитным
• утилитарным

Другие предметы Университет Утилитарное поведение организационное поведение практическая проблема максимальный результат привычное поведение перцептивное поведение защитное поведение утилитарное поведение Новый

Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом определяется утилитарным поведением. Давайте разберем этот термин и его значение в контексте организационного поведения.

Утилитарное поведение связано с тем, что индивид стремится к максимальной выгоде или полезности в своих действиях. Это означает, что человек будет принимать решения, основываясь на том, как они повлияют на его личные интересы и цели. Рассмотрим подробнее, как это проявляется:

• Оценка последствий: Люди анализируют возможные результаты своих действий и выбирают те, которые приносят наибольшую пользу.
• Рациональный выбор: Утилитарное поведение предполагает, что индивид использует рациональный подход к принятию решений, основываясь на логике и анализе.
• Фокус на результате: Главное внимание уделяется конечному результату, что может включать как материальные, так и нематериальные выгоды.

Таким образом, утилитарное поведение является ключевым элементом в понимании того, как люди принимают решения в организациях и стремятся к решению практических проблем с максимальной эффективностью.