В системе социально-трудовых отношений (СТО) выделяются несколько ключевых структурных составляющих. Давайте рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них является неправильным.

1. Субъекты и уровни СТО - это правильный ответ. Субъекты включают в себя работников, работодателей, профсоюзы и государственные органы, а уровни могут быть как местными, так и федеральными.
2. Предметы СТО и их структура - это также правильный ответ. Предметами СТО являются отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности, а структура может включать в себя различные аспекты, связанные с трудом.
3. Принципы и типы СТО - это тоже правильный ответ. Принципы СТО определяют основные подходы к регулированию трудовых отношений, а типы могут зависеть от различных факторов, таких как отрасль или форма собственности.
4. Объекты СТО - это неправильный ответ. Хотя объекты СТО могут упоминаться в контексте изучения, они не являются структурной составляющей системы, как остальные перечисленные элементы.

Таким образом, неправильным ответом является объекты СТО.