2025-07-16 20:57:25
Сверхурочная работа не должна превышать ... часов в год
Другие предметы Университет Сверхурочная работа и ее регулирование современное кадровое делопроизводство кадровый учет университет управление персоналом трудовое законодательство кадровые документы электронное делопроизводство автоматизация кадров обучение кадровиков кадровая политика трудовые отношения эффективность кадрового учета кадровые технологии современные тренды в HR кадровые процессы
2025-07-16 20:57:46
Сверхурочная работа в России регулируется Трудовым кодексом. Согласно статье 99 Трудового кодекса, общая продолжительность сверхурочной работы не должна превышать определённых норм. Давайте разберем этот вопрос подробнее.
Максимальное количество часов сверхурочной работы:
- Для большинства работников предел составляет 120 часов в год.
- Для некоторых категорий работников (например, работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда) этот лимит может быть снижен.
Шаги для определения сверхурочной работы:
- Определите общую продолжительность рабочего времени: Узнайте, сколько часов работник должен отработать в соответствии с его трудовым договором и нормами рабочего времени.
- Вычислите количество сверхурочных часов: Сравните фактическое количество отработанных часов с установленной нормой. Сверхурочные часы – это те часы, которые превышают норму.
- Убедитесь, что не превышен лимит: Убедитесь, что общее количество сверхурочных часов за год не превышает 120 часов.
Важно помнить, что сверхурочная работа должна быть оформлена соответствующим образом, и работник должен быть уведомлён о необходимости выполнения таких работ. Также работодатель обязан оплатить сверхурочную работу по повышенной ставке.
Если у вас есть дополнительные вопросы по данной теме, не стесняйтесь задавать их!