В данном случае, мы рассматриваем характеристику сотрудников, которые обладают уникальными качествами и способностями. Давайте проанализируем предложенные варианты:

• Лихач: Этот тип сотрудников, как правило, ассоциируется с риском и стремлением к быстрой реализации идей. Однако, он может не всегда быть любимцем руководителей из-за своей склонности к импульсивным решениям.
• Инженер: Инженеры обычно сфокусированы на технических аспектах и решении конкретных задач. Хотя они могут генерировать идеи, их основная сила заключается в реализации и оптимизации процессов.
• Архитектор: Архитекторы часто имеют стратегическое мышление и могут разрабатывать долгосрочные планы. Однако, они не всегда ведут проект в одиночку, так как их работа часто требует командного взаимодействия.
• Конструктивист: Это наиболее подходящий вариант, так как конструктивисты способны генерировать удачные идеи и вести проект от начала до конца, что делает их любимцами руководителей.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос – это конструктивист. Этот тип сотрудников сочетает в себе креативность и способность к самостоятельной работе, что делает их ценными для любой команды.