2025-03-16 00:49:57
Технология кадрового аудита проверяет и оценивает (несколько вариантов ответ:
- психологическую целесообразность кадрового менеджмента
- экономическую эффективность управления персоналом
- поведенческую деятельность организации
- социальную эффективность управления персоналом
Другие предметы Университет Технология кадрового аудита кадровый аудит технология кадрового аудита оценка кадрового менеджмента эффективность управления персоналом психологическая целесообразность поведенческая деятельность социальная эффективность экономическая эффективность
2025-07-19 19:00:51
Кадровый аудит является важной частью управления персоналом, так как он позволяет оценить эффективность и целесообразность различных аспектов кадровой политики и практик. Рассмотрим, какие именно аспекты могут быть оценены с помощью кадрового аудита:
- Экономическая эффективность управления персоналом: Кадровый аудит позволяет оценить, насколько эффективно используются ресурсы в управлении персоналом. Это включает в себя анализ затрат на обучение сотрудников, оценку производительности труда, а также анализ того, как кадровая политика влияет на финансовые показатели компании.
- Социальная эффективность управления персоналом: Здесь оценивается, как кадровая политика влияет на социальные аспекты внутри организации. Это может включать в себя анализ уровня удовлетворенности сотрудников, степень их вовлеченности и мотивации, а также влияние кадровых практик на корпоративную культуру.
Таким образом, кадровый аудит проверяет и оценивает экономическую и социальную эффективность управления персоналом. Эти два аспекта являются ключевыми для понимания того, насколько успешно организация управляет своими человеческими ресурсами и как это сказывается на ее общей эффективности и устойчивости.
