Трудовое действие – это ключевое понятие в экономике труда, и его понимание важно для анализа трудовой деятельности. Давайте разберем предложенные варианты определения трудового действия и выделим правильное.

1. Технологически завершенная часть операции, которая состоит из совокупности трудовых действий.

   Это определение подчеркивает, что трудовое действие является частью более крупной операции. Однако оно не охватывает весь спектр того, что может включать трудовое действие, так как не все действия могут быть четко структурированы в рамках одной операции.

2. Любое перемещение рук, ног, пальцев, корпуса работника, выполняемое им в процессе трудовой деятельности.

   Это определение акцентирует внимание на физическом аспекте трудового действия. Оно включает в себя все виды движений, которые работник выполняет, но не учитывает цели или результат этих движений.

3. Комплекс трудовых движений, выполняемых непрерывно и связанных единством цели.

   Это определение является наиболее полным. Оно подчеркивает, что трудовое действие – это не просто набор движений, а организованный комплекс, имеющий определенную цель. Это позволяет понять, что трудовое действие должно быть целенаправленным и эффективным.

Таким образом, правильным определением трудового действия будет третий вариант: комплекс трудовых движений, выполняемых непрерывно и связанных единством цели. Это определение наиболее точно отражает суть трудового действия как целенаправленного и организованного процесса в рамках трудовой деятельности.