У работающего менеджером студента в одной из ключевых областей жизни есть цель – получить повышение в должности: стать начальником отдела продаж. Он составил список целей: - Больше времени проводить, общаясь с друзьями. - Пройти предзащиту курсовой работы по тематике управления персоналом на отлично. - Освоить профессиональный веб-дизайн и получить сертификат курсов к 31 марта 2021 г. - Сдать экзамен на получение водительского удостоверения категории В. - Освоить дизайн бизнес- процессов на дистанционных курсах компании. «Удаленный управленец» до 31.12.2020 г. и получить удостоверение о повышении квалификации. Однако студент сомневается, не являются ли некоторые из этих целей лишними для карьерного роста. Требуется провести ревизию целей и определить, какие из них не будут способствовать карьерному росту студента-менеджера:

• Предзащита курсовой никакого отношения к его будущей карьере не имеет. Также можно обойтись и без дистанционных курсов по изучению бизнес-процессов и веб-дизайна – это тоже области жизни, никак не связанные с работой.
• Могут пригодится такие цели, как: общение с друзьями (вдруг кто-то из них предложит перспективную должность); веб-дизайн тоже может когда-нибудь пригодиться (вдруг придется разрабатывать сайт); водительские права – тоже нужная вещь (наличие личного автотранспорта у руководителя является статусным). А вот получение курсовой и изучение дизайна бизнес-процессов – лишние цели в списке.
• Тематика курсовой связана с управлением персоналом, следовательно, собранный и обработанный материал по ней будет полезен для организации работы отдела. Также начальнику отдела важно уметь разбираться в бизнес-процессах своего отдела, их взаимосвязи с бизнес-процессами компании, уметь их выстраивать, оптимизировать и реорганизовывать – а значит, и курсы, и документ о повышении квалификации в этом направлении могут дать преимущества при конкурсе на должность начальника отдела продаж. Все остальные цели из списка относятся к другим областям жизни и к цели карьерного роста отношения не имеют.
  

Другие предметы Университет Ревизия целей и приоритетов в тайм-менеджменте тайм-менеджмент цели карьерного роста управление временем студент-менеджер повышение квалификации дистанционные курсы управление персоналом веб-дизайн экзамен на права личный автотранспорт общение с друзьями бизнес-процессы оптимизация процессов карьерные цели управление отделом Новый

Для того чтобы провести ревизию целей студента-менеджера и определить, какие из них способствуют карьерному росту, а какие являются лишними, следует выполнить несколько шагов.

Шаг 1: Определение целей, связанных с карьерным ростом

Первым делом необходимо выделить цели, которые непосредственно связаны с будущей карьерой студента. В данном случае это:

• Прохождение предзащиты курсовой работы по тематике управления персоналом на отлично.
• Освоение дизайна бизнес-процессов на дистанционных курсах компании «Удаленный управленец» и получение удостоверения о повышении квалификации.

Шаг 2: Анализ целей, не связанных с карьерой

Теперь необходимо рассмотреть остальные цели и проанализировать, насколько они могут помочь в карьерном росте:

• Больше времени проводить, общаясь с друзьями.
  • Хотя это может помочь в построении сетей контактов, эта цель не является приоритетной для карьерного роста.
• Освоить профессиональный веб-дизайн и получить сертификат курсов к 31 марта 2021 г.
  • Эта цель может быть полезной, если работа связана с веб-разработкой, но для должности начальника отдела продаж она не является критически важной.
• Сдать экзамен на получение водительского удостоверения категории В.
  • Наличие водительских прав может повысить статус, особенно если работа предполагает поездки, но это не является основной целью для карьерного роста.

Шаг 3: Выводы

Изучив все цели, можно сделать следующие выводы:

• Цели, связанные с управлением персоналом и дизайном бизнес-процессов, важны для карьерного роста и должны оставаться в списке.
• Цели, связанные с общением с друзьями и освоением веб-дизайна, могут быть отложены или исключены, так как они не способствуют непосредственному карьерному росту.
• Получение водительского удостоверения также можно рассмотреть, но это не должно быть в приоритете.

Таким образом, студенту следует сосредоточиться на тех целях, которые непосредственно влияют на его карьеру и помогут ему стать начальником отдела продаж.