Чтобы определить, какие из перечисленных информационных систем относятся к корпоративным информационным системам (КИС) управления знаниями, важно понимать, что такие системы предназначены для сбора, хранения, управления и распределения знаний внутри организации. Рассмотрим каждый из вариантов:

1. Система управления корпоративным контентом (Enterprise content management system): Эти системы предназначены для управления документами и другой информацией, которая может содержать важные знания для организации. Они помогают организовать, хранить и предоставлять доступ к корпоративному контенту, что делает их подходящими для управления знаниями. Таким образом, этот вариант можно считать частью КИС управления знаниями.
2. Система сбора и корреляции событий (Information and event management system): Эти системы чаще всего используются для управления событиями, связанными с безопасностью, и не фокусируются на управлении знаниями. Они не предназначены для сбора и распространения знаний в организации, поэтому этот вариант не относится к КИС управления знаниями.
3. Система управления предприятием (Enterprise management system): Хотя такие системы могут включать элементы управления знаниями, их основной целью является управление бизнес-процессами и ресурсами. Они не являются специализированными системами управления знаниями, поэтому этот вариант не подходит.
4. Система управления проектами (Project Management system): Эти системы помогают в организации и управлении проектами, включая планирование, распределение ресурсов и контроль выполнения задач. Хотя они могут содержать элементы управления знаниями, их основная цель не связана с управлением знаниями. Этот вариант не относится к КИС управления знаниями.

Таким образом, правильным ответом будет только вариант а. Система управления корпоративным контентом (Enterprise content management system), так как она наиболее соответствует концепции управления знаниями в корпоративных информационных системах.