Укажите три основных компонента (направления) управления знаниями. Выберите все правильные варианты ответа. Выберите один или несколько ответов:
а. События
b. Персонал
с. Процессы
d. Продукты
е. Знания
f. Процедуры
g. Информация
h. Технологии

Другие предметы Университет Управление знаниями управление знаниями компоненты управления знаниями направления управления знаниями события персонал процессы продукты знания процедуры информация технологии Новый

Управление знаниями — это систематический подход к созданию, распространению и использованию знаний в организации. Оно включает в себя несколько ключевых компонентов. Давайте рассмотрим основные направления управления знаниями:

1. Персонал - Люди, которые обладают знаниями и опытом, необходимыми для выполнения задач и достижения целей организации. Их участие и вовлеченность критически важны для успешного управления знаниями.
2. Процессы - Это последовательности действий, которые позволяют эффективно создавать, передавать и использовать знания. Процессы помогают структурировать работу с знаниями и обеспечивают их интеграцию в повседневную деятельность.
3. Технологии - Инструменты и платформы, которые поддерживают управление знаниями. Это могут быть базы данных, системы управления документами, платформы для совместной работы и другие технологии, которые помогают собирать, хранить и делиться знаниями.

Таким образом, правильные варианты ответа на ваш вопрос:

• b. Персонал
• c. Процессы
• h. Технологии

Эти три компонента являются основными направлениями управления знаниями, и их взаимодействие обеспечивает эффективное использование знаний в организации.