gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства• демократический, авторитарный и либеральный• диктаторский, попустительский и коллегиальный• диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный• ди...
Задать вопрос
regan17

2025-03-03 18:30:50

Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства

  • • демократический, авторитарный и либеральный
  • • диктаторский, попустительский и коллегиальный
  • • диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
  • • диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

Другие предметы Университет Управленческие стили руководства лидерство управленческая решетка стили руководства Блейк и Моутон демократический стиль авторитарный стиль либеральный стиль диктаторский стиль попустительский стиль коллегиальный стиль организационный стиль управление в университете


Born

2025-07-19 12:27:06

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон, также известная как "управленческая сетка", включает пять основных стилей руководства. Эти стили основаны на двух измерениях: ориентация на людей и ориентация на задачу. Давайте разберемся подробнее:

  1. Обеденный клуб (1.1): Низкая ориентация на задачи и низкая ориентация на людей. Руководитель минимально вовлечен в процесс управления, избегает ответственности и не проявляет инициативы.
  2. Авторитарный (9.1): Высокая ориентация на задачи и низкая ориентация на людей. Руководитель сосредоточен на выполнении задач, часто за счет человеческих отношений и мотивации сотрудников.
  3. Организационный человек (5.5): Средняя ориентация как на задачи, так и на людей. Руководитель стремится к компромиссу между эффективностью выполнения задач и удовлетворенностью сотрудников.
  4. Командный (9.9): Высокая ориентация как на задачи, так и на людей. Руководитель создает командный дух и стремится к высокой производительности через вовлечение и мотивацию сотрудников.
  5. Попустительский (1.9): Низкая ориентация на задачи и высокая ориентация на людей. Руководитель стремится к созданию дружеской атмосферы, часто в ущерб выполнению задач.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: "диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный" не соответствует реальным стилям, представленным в модели Блейка и Моутон. Реальные стили включают "Обеденный клуб", "Авторитарный", "Организационный человек", "Командный" и "Попустительский".


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов