Процесс предотвращения и урегулирования конфликта интересов можно представить в виде последовательности шагов. Давайте разберем каждую из предложенных стадий и установим правильный порядок.
- Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов - это первый и самый важный шаг. На этом этапе организации или лица принимают превентивные меры, чтобы избежать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
- Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения - после того как конфликт интересов все же возник или есть риск его возникновения, необходимо уведомить заинтересованные стороны. Это позволяет начать процесс его урегулирования.
- Принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов - на этом этапе принимаются конкретные действия для разрешения конфликта. Это может включать в себя изменение условий работы, перераспределение обязанностей и другие меры.
- Предотвращение или урегулирование конфликта интересов - это финальная стадия, на которой конфликт либо успешно разрешен, либо приняты меры, чтобы в будущем избежать его повторения.
Таким образом, правильная последовательность шагов будет следующей:
- 1. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов
- 2. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
- 3. Принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
- 4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов
Следуя этой последовательности, можно эффективно управлять конфликтами интересов и минимизировать риски, связанные с ними.