Установите последовательность задач, которые решает лидер группы:

1. вносит вклад в выполнение целей, стоящих перед группой
2. позволяет членам группы удовлетворять свои потребности
3. воплощает в себе основные ценности группы
4. представляет точку зрения группы при взаимодействии с лидерами других групп
5. сглаживает противоречия и межличностные конфликты

Другие предметы Университет Лидерство в группе лидер группы задачи лидера психология общения взаимодействие в группе удовлетворение потребностей ценности группы разрешение конфликтов командная работа Новый

Лидер группы выполняет множество задач, которые способствуют эффективному взаимодействию и достижению целей. Давайте установим последовательность этих задач, основываясь на их важности и логике выполнения.

1. Вносит вклад в выполнение целей, стоящих перед группой - это основная задача лидера, так как он должен направлять группу к достижению общих целей.
2. Сглаживает противоречия и межличностные конфликты - после того как цели определены, важно создать гармоничную атмосферу, чтобы избежать конфликтов, которые могут помешать работе.
3. Представляет точку зрения группы при взаимодействии с лидерами других групп - лидер должен быть голосом своей группы, чтобы защитить ее интересы и обеспечить сотрудничество с другими группами.
4. Позволяет членам группы удовлетворять свои потребности - важно, чтобы каждый член группы чувствовал себя ценным и удовлетворенным, что способствует общей мотивации и эффективности.
5. Воплощает в себе основные ценности группы - лидер должен быть примером для подражания, показывая, как ценности группы могут быть реализованы на практике.

Таким образом, последовательность задач, которые решает лидер группы, выглядит следующим образом:

1. Вносит вклад в выполнение целей, стоящих перед группой
2. Сглаживает противоречия и межличностные конфликты
3. Представляет точку зрения группы при взаимодействии с лидерами других групп
4. Позволяет членам группы удовлетворять свои потребности
5. Воплощает в себе основные ценности группы

Эта последовательность помогает лидеру эффективно управлять группой и достигать поставленных целей, учитывая интересы и потребности ее участников.