Установите правильную последовательность этапов процесса исследования рынка труда:

1. поиск данных и отбор релевантных данных
2. актуализация данных во времени и проведение валидности
3. проведение сравнения данных компании с рынком для выявления отклонений и разработки схемы работы с изменениями
4. корректировка оплаты труда и согласование этих корректировок с бизнесом

Другие предметы Университет Исследование рынка труда исследование рынка труда этапы исследования поиск данных отбор данных актуализация данных валидность данных сравнение данных отклонения рынка схема работы корректировка оплаты труда согласование корректировок Новый

Процесс исследования рынка труда включает несколько ключевых этапов, которые необходимо выполнить в определенной последовательности для достижения наилучших результатов. Давайте рассмотрим правильный порядок этих этапов:

1. Поиск данных и отбор релевантных данных - на этом первом этапе важно собрать информацию о рынке труда, которая может включать статистические данные, отчеты, исследования и другие источники.
2. Актуализация данных во времени и проведение валидности - после сбора данных необходимо убедиться, что они актуальны и достоверны. Это включает проверку на предмет их актуальности и точности.
3. Проведение сравнения данных компании с рынком для выявления отклонений - на этом этапе вы сравниваете собранные данные о вашей компании с общими данными по рынку труда, чтобы выявить возможные отклонения в оплате труда или условиях работы.
4. Корректировка оплаты труда и согласование этих корректировок с бизнесом - на последнем этапе необходимо внести изменения в систему оплаты труда, если они требуются, и согласовать эти изменения с руководством компании для их успешной реализации.

Таким образом, правильная последовательность этапов процесса исследования рынка труда выглядит следующим образом:

1. Поиск данных и отбор релевантных данных
2. Актуализация данных во времени и проведение валидности
3. Проведение сравнения данных компании с рынком для выявления отклонений
4. Корректировка оплаты труда и согласование этих корректировок с бизнесом

Следуя этой последовательности, вы сможете эффективно провести исследование рынка труда и принять обоснованные решения по управлению человеческими ресурсами в вашей компании.