Для установления правильной последовательности этапов развития организации, давайте проанализируем каждый из предложенных этапов:
- Объединение людей - На этом этапе происходит формирование группы людей, которые будут работать вместе. Это первый шаг, так как без людей не может существовать организация.
- Формирование миссии - После объединения людей необходимо определить, зачем существует организация, какие цели она преследует. Миссия помогает направить усилия сотрудников в нужное русло.
- Осуществление деятельности - На этом этапе организация начинает выполнять свои функции и задачи, исходя из сформулированной миссии. Это практическая реализация задуманного.
- Достижение общей цели - Завершая свою деятельность, организация стремится к достижению поставленных целей, что является итогом работы всех предыдущих этапов.
Таким образом, правильная последовательность этапов развития организации будет следующей:
- Объединение людей
- Формирование миссии
- Осуществление деятельности
- Достижение общей цели