Для целенаправленного достижения акме необходимо выполнить ряд последовательных действий. Давайте рассмотрим правильный порядок этих шагов:

1. Составление карты индивидуальных характеристик субъекта (на настоящий момент) - этот шаг включает в себя сбор информации о текущих навыках, знаниях и личностных качествах, что позволит понять исходную позицию.
2. Анализ показателей профессионального развития с учетом заданных параметров и выявление характеристик, не соответствующих желаемому уровню - на этом этапе проводится оценка текущих показателей и выявление пробелов между реальным состоянием и желаемыми целями.
3. Экспертное заключение о зонах ближайшего развития, ориентированных на выбранную профессиональную траекторию - здесь важно получить мнение экспертов, которые помогут определить, какие области требуют внимания и развития для достижения профессиональных целей.
4. Разработка программы профессионального и личностного совершенствования - на основе предыдущих шагов создается индивидуальная программа, которая будет включать конкретные действия, направленные на улучшение профессиональных навыков и личностных качеств.

Таким образом, правильный порядок действий выглядит следующим образом: 1, 2, 3, 4. Следуя этому порядку, вы сможете более эффективно достигать своих профессиональных целей и развиваться в выбранной области.