Установите соотношение между типом организации по Максу Веберу и его характеристикой:
A. Харизматический тип
B. Традиционный тип
C. Бюрократический тип
D. основан на свойствах личности руководителя, его способности привлекать к своему делу сторонников
E. имеет место в случае, когда при естественной смене лидера члены организации по традиции подчиняются новому лидеру
F. основан на специальном разделении власти, где руководителю принадлежат функции лидера

Другие предметы Университет Типы организаций по Максу Веберу тип организации по Максу Веберу харизматический тип традиционный тип бюрократический тип характеристики организации организационная психология Новый

Чтобы установить соотношение между типами организации по Максу Веберу и их характеристиками, давайте рассмотрим каждый тип и соответствующую ему характеристику.

1. Харизматический тип (A)
   • Характеристика: D - основан на свойствах личности руководителя, его способности привлекать к своему делу сторонников.
2. Традиционный тип (B)
   • Характеристика: E - имеет место в случае, когда при естественной смене лидера члены организации по традиции подчиняются новому лидеру.
3. Бюрократический тип (C)
   • Характеристика: F - основан на специальном разделении власти, где руководителю принадлежат функции лидера.

Таким образом, мы можем установить следующее соотношение:

• A - D
• B - E
• C - F

Каждый тип организации имеет свои уникальные характеристики, которые определяют его функционирование и структуру. Харизматический тип зависит от личности лидера, традиционный тип основывается на наследуемых отношениях, а бюрократический тип характеризуется четким разделением функций и полномочий.