Чтобы установить соответствие между барьерами взаимодействия и их характеристиками, давайте подробно рассмотрим каждый из барьеров и их описания.

• Мотивационный барьер - этот барьер проявляется, если у партнеров разные мотивы вступления в контакт. Например, один человек может желать установить деловые отношения для получения выгоды, в то время как другой может искать сотрудничество для обмена опытом или знаний.
• Этический барьер - этот барьер проявляется в случае несовместимости нравственных позиций. Например, если один из партнеров придерживается строгих этических норм, а другой готов идти на компромиссы, это может привести к недопониманию и конфликтам.
• Барьер стилей общения - этот барьер проявляется в случае разного характера воздействия на людей. Например, один человек может предпочитать прямое и открытое общение, в то время как другой может использовать более непрямые и осторожные методы, что может вызвать недопонимание.

Таким образом, соответствие между барьерами и их характеристиками будет следующим:

1. Мотивационный барьер - разные мотивы вступления в контакт.
2. Этический барьер - несовместимость нравственных позиций.
3. Барьер стилей общения - разный характер воздействия на людей.

Понимание этих барьеров поможет вам лучше ориентироваться в процессе делового общения и избегать возможных конфликтов.